photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Port, 97, La Réunion, -1

SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 90 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 26 % des produits laitiers frais de la Réunion ! A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire ! Nous recrutons notre futur Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

En tant que Responsable Commercial Opérationnel, vous êtes un pilier de la croissance commerciale. Vous participez à la définition et à l'exécution de la stratégie de vente digitale, en garantissant la performance de nos canaux existants et en structurant de nouvelles opportunités de développement (marketplaces, international, réseau BtoBtoC). Avec le fondateur, vous partagez la responsabilité de la performance commerciale : croissance du chiffre d'affaires, maîtrise des coûts d'acquisition, optimisation de la marge et structuration de l'activité commerciale. Avec le développement de l'activité, vous serez progressivement amené à constituer et manager votre propre équipe commerciale. Missions principales : 1. Piloter et développer l'activité commerciale : - Structurer la stratégie de vente online DtoC et vente BtoBtoC. - Prioriser et conduire les actions à fort impact business. - Optimiser les performances des canaux digitaux : o Réseaux META & Google Ads (en collaboration avec les prestataires), o Place de marché (référencement, pilotage, arbitrage), o Ouverture commerciale à l'international (UE). - Développer un réseau de revendeurs physiques & partenaires BtoBtoC : o[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site de Laval. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrant technique, le/la Chef(fe) d'Atelier est chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine de l'agroalimentaire (légumerie). Il/elle organise, planifie et supervise le bon déroulement des activités dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (notamment HACCP). Il/elle veille à l'optimisation de la productivité, à la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en assurant le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. MISSIONS > Missions techniques Encadrer les personnes et guider leur apprentissage, privilégier la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La FDFC Alsace, partenaire des collectivités locales sur le développement de projets de territoires à visée sociale, organise un Espace France Service Itinérant afin de répondre à la double problématique de l'inclusion numérique et de la mobilité vécue par une catégorie de population en milieu rural (seniors, familles précarisées.). Le Conseiller France Service accueillera le public dans un « véhicule numérique » labélisé « Espace France Service Itinérant » et évolueront sur les territoires des Communautés de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » et « Vallée de Kaysersberg » et "Centre Haut-Rhin" Mission générale et activité principale : Le conseiller aura pour mission principale d'accueillir tout citoyen et usager du service public par téléphone ou en présentiel. Quelque soit la demande concernant les domaines des 11 partenaires nationaux (Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, et point-justice), le conseiller devra être en mesure d'apporter un premier niveau de réponse (demande d'aides sociales, recherche d'emploi, situation fiscale.). Dans[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Immobilier

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de son activité RENOVATION en Région PACA, le Groupe HEXAOM, acteur global de l'habitat en France, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires en Rénovation, pour ses agences du PONTET dans le Vaucluse et MONTELIMAR dans la DROME. Si vous avez la fibre commerciale, un goût prononcé pour la rénovation et la vente, une facilité de communication, un esprit de challenge et un sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes l'acteur du développement de votre activité en toute autonomie sur votre secteur géographique, vous prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels, participez à différents événements et manifestations, créez des partenariats et développez votre réseau. Rejoignez une équipe bienveillante de professionnels engagés, véhiculant des valeurs fortes et dotée d'un réel esprit participatif. Description du poste : Rattaché au responsable de l'activité, vos principales missions seront : Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant nos solutions de rénovation énergétique, rénovation globale, rénovation intérieure, réhabilitation, extension et surélévation. Prospecter de nouveaux clients,[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le Groupe CEM, fondé en 1992 en Martinique, est le leader de la production de farine et d'aliments pour le bétail dans les Antilles et en Guyane françaises. Nos activités initiales de fret se sont rapidement diversifiées vers la minoterie. Aujourd'hui, nous poursuivons notre expansion en renforçant le tissu industriel local et en nous implantant stratégiquement à l'international. RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F) Missions Les missions principales : - Planifier et élaborer l'ensemble des phases de gestion financière de l'entreprise : plan stratégique, budget, reforecasts, reportings - Animer, au niveau des Unités comme des directions transversales de l'entreprise, les processus de planification et de reportings mensuels (TBC), en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, de celui des marchés sur lesquels opèrent les Unités et de l'avancement des activités. - Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour le pilotage financier de l'entreprise : - Analyser des écarts entre objectifs budgétaires et reprévisions : variation des chiffres d'affaires (volumes, prix) et des coûts (nature des dépenses, volumes, prix, inflation) - Réaliser des analyses[...]

photo Instituteur itinérant / Institutrice itinérante

Instituteur itinérant / Institutrice itinérante

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- Le médiateur culturel en ludothèque a pour mission de promouvoir les activités ludiques et éducatives de la Cultimathèque à travers des interventions itinérantes, principalement à Saint-Laurent du Maroni, avec des actions pouvant s'étendre sur l'ensemble du territoire guyanais. Le poste implique notamment des interventions en milieu scolaire, autour d'ateliers de jeux de société et de médiation ludique. Dans ce cadre, la personne recrutée sera chargée de : organiser et animer des ateliers ludiques et pédagogiques auprès de différents publics ; coordonner les interventions et participer à la gestion du calendrier des activités régulières et ponctuelles ; encadrer et coordonner une petite équipe d'animateurs lors des interventions ; assurer la représentation de l'association auprès des partenaires locaux (écoles, structures sociales, collectivités) ; participer à la mise en œuvre et au suivi des projets portés par la structure. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et d'une capacité à mener des projets en lien avec les objectifs de l'association. Dans un premier[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'entretien de son patrimoine immobilier, afin de remplacer un salarié étant parti à la retraite, l'Institut du Travail Social de Tours, structure bienveillante et reconnue comme l'un des acteurs de 1er plan en formation dans le secteur de la solidarité, recherche, pour ses sites de Tours et Blois, afin de garantir un environnement agréable et accueillant, un chef d'équipe entretien bâtiments et extérieurs. Ce poste allie coordination d'équipe et intervention opérationnelle, pour des bâtiments et des extérieurs qui doivent rester fonctionnels, sûrs, propres et agréables. Sous l'autorité du responsable des services généraux, le/la candidat(e) aura pour missions principales : Coordination et organisation de l'équipe : - Encadrer et coordonner les activités de l'équipe des agents d'entretien bâtiments et espaces extérieurs ; - Planifier les activités (entretien courant, interventions programmées, urgences, maintenance préventive) ; - Répartir et suivre les tâches en fonction des priorités, compétences et contraintes d'exploitation ; - Assurer le suivi de l'activité : avancement des travaux, respect des délais et de la qualité attendue ; - Proposer un planning[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD de remplacement temps plein - à pourvoir dès que possible pour 1 mois initial puis selon prolongation ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Membre de l'Union Locale pour l'Initiative Solidaire, l'association IMAGINE œuvre depuis près de 30 ans en Meurthe-et-Moselle, pour l'inclusion sociale et professionnelle des publics en difficulté, afin qu'ils acquièrent les savoir-faire et les savoirs être nécessaires à leur autonomie. L'association IMAGINE accompagne près de 1 100 personnes chaque année à travers deux pôles d'intervention complémentaires, un service insertion et un service formation. Le service insertion propose un accompagnement social et professionnel à destination de publics éloignés de l'emploi, en situation de fragilité, afin de favoriser leur intégration, leur remobilisation et leur accès aux droits, à l'emploi et à la formation (primo-arrivants, bénéficiaires d'une protection internationale, demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, .). Dans le cadre d'un remplacement pour maladie nous cherchons un/une Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le). L'accompagnement sera régulier, en individuel ou en collectif.[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche afin de renforcer ses équipes un(e) : Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine Nancy H/F (CDI) : Rattaché(e) à l'agence de Nancy ou Metz vous prenez en charge la gestion d'agences et le management de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Assurer le management commercial de proximité de 5 collaborateurs (suivi de l'activité commerciale, appui technique et commercial, accompagnement en rendez-vous, axes d'amélioration.). -Proposer et mettre en œuvre l'organisation des événements de promotion de la mutuelle au niveau du secteur en appui du Responsable Régional : réunions, salons, congrès. -Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions commerciales. -Proposer au Responsable Régional toutes mesures et aménagements utiles (axes / zones de développement, actions de prospection,) contribuant au développement du secteur. -Développer et animer les différents partenaires et prescripteurs locaux sur la zone d'activité attribuée pour la réalisation de votre activité commerciale propre :(Nancy-Lunéville) -Assurer[...]

photo Responsable des relations du travail

Responsable des relations du travail

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Responsable de Pôle, de réaliser les missions générales liées aux pôles État-civil selon les priorités définies par le N+1 et conformément à la législation en vigueur et aux exigences liées à l'amélioration continue. Vos missions : Gestion administrative spécialité Etat-civil : - Assurer les missions d'Officier d'Etat-civil : enregistrement, délivrance et mise à jour d'actes via différents canaux dont COMEDEC, reconnaissance et changement de nom, naissances, changement de prénom, mariages, décès, livrets de famille, transcription de décès, PACS, mentions ; - Assurer les missions en tant qu'agent.e ayant reçu délégation de signature : légalisation de signature, copie certifiée conforme de documents par une autorité étrangère, signature registres commerciaux, certificat de vie, attestation de domicile, de déménagement, etc... ; - Gérer les démarches à domicile, dans les établissements spécialisés et hôpitaux ; - Assister les cérémonies de mariage ; - Assurer l'indexation des actes. Gestion administrative générale et qualité du service : - Accueillir les usagers, analyser leurs demandes et proposer une solution adaptée à leurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Labaroche, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le périscolaire "les Barot'chou" de Labaroche recrute un(e) animateur/trice pour renforcer son équipe : - Encadrement des enfants sur la pause méridienne - Animation le soir après la classe et 2 mercredis/mois - Préparation d'activités - Aide au ménage et à l'entretien des locaux Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 4 semaines d'Alsh à 40h (1 semaine du 13 au 17/04 et 3 semaines du 06 au 24/07/2026).

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Porteur / Porteuse funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javerdat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste : Certains moments exigent une présence discrète mais essentielle. Vous serez cette présence, au cœur d'un service où chaque geste compte. Chez Acto Intérim, vous intervenez en tant que porteur(se) funéraire au sein d'équipes organisées pour accompagner les familles dans les cérémonies et les transferts. L'activité se déroule sur le terrain, en extérieur et en intérieur, selon les besoins des services funéraires. Vous travaillez toujours en équipe, dans le respect des consignes et des protocoles. Vos responsabilités principales reflètent la précision et le respect attendus dans cette mission : - Porter et transporter le cercueil lors des cérémonies - Participer à la mise en place du matériel funéraire et à son rangement - Assurer la préparation des lieux de cérémonie (église, crématorium, cimetière) - Effectuer les transferts avant et après mise en bière - Accueillir et orienter les familles lors des obsèques - Maintenir le véhicule funéraire et le matériel en bon état - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de décence Ce poste demande rigueur, coordination et sens du service. Vous évoluez dans un environnement où le respect et la retenue[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des profils susceptibles d'intervenir sur deux EHPAD distincts (EHPAD des Trois Fontaines et EHPAD St Mens). Les contrats proposés peuvent être d'une durée variable allant de quelques mois à un an, et à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Missions principales du poste : - Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé, des infirmièr(e)s en service et du directeur, les activités de nursing et d'accompagnement garantissant l'hygiène et le confort des patients, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Ces activités s'appuient sur des soins relationnels permanents. Activité et tâches relatives au poste : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée dépendante. 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins. 4. Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante et la réfection des lits. 6. Entretenir[...]

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Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Graye-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Vous aurez à intervenir sur l'organisation et l'animation d'ateliers dans le cadre du projet individuel d'accueil et d'accompagnement - Encadrement au quotidien d'un groupe de personnes accueillies (internes et externes) en atelier lié à son domaine de spécialisation, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement - Aide à l'épanouissement, à l'autonomie et au maintien des acquis des personnes accueillies - Adaptation du programme des ateliers en fonction des potentialités et de la progression des personnes accueillies - Responsabilité et bonne utilisation du matériel mis à disposition - Evaluation des fournitures nécessaires au fonctionnement de l'atelier - Proposition et formalisation d'activités ou d'événements dans le cadre du projet individuel de la personne accueillie Projets individuels d'accueil et d'accompagnement Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets individuels d'accueil et d'accompagnement Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Aide à l'habillage et au déshabillage Accompagnement des personnes accueillies lors des repas du midi Distribution de médicaments en suivant[...]

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Emploi

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Familiale des Baronnies est un centre social basé à Buis-les-Baronnies dans la Drôme (Baronnies Provençales) regroupant des activités de lien social avec la population locale, un multi-accueil (crèche) et un centre de loisirs. Les missions principales sont : - L'accueil des enfants de 3 à 11 ans et de leurs familles - La participation à la réflexion sur le projet pédagogique du centre, l'organisation de projets d'animations à destination du public - L'accompagnement de l'équipe d'animation pour assurer leurs fonctions - La gestion administrative des inscriptions et pointage des présences - Etre garant du cadre réglementaire d'un accueil de loisirs Expériences dans le champ d'activité de l'encadrement de groupe et de l'animation indispensable Diplômes : BAFD indispensable Compétences : - Techniques d'animation et connaissance des fonctions de l'animatrice/teur - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Concevoir des supports d'information et de communication - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association du Multi-accueil du Pré au Bois, située à Vaucresson (Hauts de Seine) est une structure qui fonctionne depuis 1962. Son dynamisme est le fruit d'une bonne collaboration entre l'équipe pédagogique (composée de 5 personnes) et de parents engagés bénévoles, respectueux d'un projet pédagogique basé sur le bien-être et l'éveil de l'enfant. Elle accueille 24 enfants de 6 mois à 4 ans en accueil régulier et occasionnel. Elle est ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h. L'association recherche un(e) auxiliaire de la petite enfance H/F pour un CDI à temps plein. Formation CAP auxiliaire AEPE (accompagnant éducative petite enfance) indispensable Le poste est à pouvoir dans les meilleurs délais. Vos missions seront notamment : - Surveillance pendant la sieste et durant les activités - Préparation et participation aux repas et collations des enfants - Aide aux préparatifs des activités pédagogiques - Tâches d'hygiène auprès des enfants (y compris le change) - L'entretien des locaux du multi accueil en journée (espaces de vie, dortoirs, cuisine, sanitaires enfants) ; Qualités recherchées : - Soucieux du bien-être de l'enfant ; - Contact aisé[...]

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Livreur / Livreuse en alimentation

Emploi Bricolage - Jardinage

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Poste Sous l'autorité de l'adjoint au manager, vous aurez pour missions : - Conditionner les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer la distribution et la livraison quotidienne des repas sur les différents sites selon les tournées planifiées. S'assurer de l'entretien du véhicule. - Participer aux tâches polyvalentes en cuisine collective : aide à la préparation, nettoyage du poste et des équipements, rangement des stocks. - Veiller à la qualité des produits et à la bonne présentation des repas. - Respecter les procédures internes, consignes de sécurité et règles d'hygiène. Horaires[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rédacteur contentieux juridique F/H Vos activités principales Vous serez en charge au sein du bureau des affaires juridiques et du contentieux (BAJC) des attributions suivantes : CONTENTIEUX ADMINISTRATIFS RELEVANT DE LA COMPÉTENCE DU BUREAU : - Analyser les requêtes et recueillir les éléments nécessaires à leur instruction - Rédiger les projets de mémoires en défense et les déférés - Le cas échéant, représenter l'État aux audiences juridictionnelles - Assurer le suivi et la prise en charge des procédures contentieuses - Tenir les tableaux de bord d'activité - Gérer Télérecours le cas échéant ANALYSE JURIDIQUE ET CONSEIL : Sur requête des services de l'État, réaliser des études juridiques sur des demandes de conseils VEILLE JURIDIQUE - DOCUMENTATION : Assurer une veille juridique et documentaire et leur diffusion, formations juridiques le cas échéant Vous serez également en charge de la gestion de DT Chorus pour le bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Réactivité (imposée par les nombreuses procédures de référé induisant un délai de réponse très court) - Disponibilité-flexibilité horaire (imposée par les procédures[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels où qualité des soins concorde avec bien-être au travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors votre place est parmi nous ! Rattaché à la responsable hébergement de l'établissement, votre mission sera de : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans la joie et la bonne humeur - Participer à la vie de la résidence (démarche qualité, groupe de travail, activités d'animations, projet individualisé du résident) - Accueillir le résident, le rassurer ainsi que sa famille - Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI à compter d'avril 2026 pour un contrat à 85 %. Votre écoute attentive, votre empathie, votre patience relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Les conditions de travail que nous vous proposons : - L'établissement dispose de 60 chambres réparties sur deux étages. - Chaque résident est libre d'aller et venir au sein de la résidence,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lachaussée, 55, Meuse, Grand Est

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceAncré dans une démarche écologique forte, l'ESAT des Étangs de Lachaussée développe des activités agro-touristiques variées en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation de produits, la restauration, les espaces verts Dans le cadre du développement de son atelier de production de plantes hélophytes et de sa pépinière, l'établissement recrute un(e) : Moniteur (trice) d'atelier domaine: horticulture, maraichage, espace vert, maintenance. Vos missions : * Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes, avec bienveillance, écoute et patience. * Encadrer la production horticole dans[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 avril 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 34/2026 Mission du poste : Accueillir au sein de l'unité familiale d'accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. Accueil et accompagnement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté) - Observer les émotions et le développement de chaque enfant - Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants (jeux libres, ateliers moteurs, activités sensorielles, sorties, etc.) - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants Collaboration[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISE EN OEUVRE DE PROGRAMMES APA Programmation, organisation, animation et accompagnement des APSA (activités physiques et sportives adaptées) auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique, dans les différents établissements du département (foyer occupationnel, foyer d'accueil médicalisé, foyer d'hébergement, et EHPAD) Accompagnement des sportifs aux rencontres sportives et compétitions (départementales, régionales, nationales) Participation à l'organisation de rencontres sportives Ponctuellement, encadrement de stage ou séjour vacances adaptées DÉVELOPPEMENT DE PROJETS SPORT ET HANDICAP CRÉER DES LIENS AVEC LES AUTRES FÉDÉRATIONS PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION (rangement et entretien des locaux, véhicules, matériel sportif)

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la location de véhicules à La Réunion, dans le recrutement de son futur Chargé de Développement Commercial (H/F). Positionnée sur les solutions de mobilité à destination des professionnels, l’entreprise propose des offres de location courte et moyenne durée adaptées aux besoins des entreprises locales. Dans un contexte de développement de son activité BtoB, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale. Les missionsRattaché(e) à la direction commerciale, vous avez pour objectif de développer l’activité de location auprès d’une clientèle professionnelle. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels, notamment à travers des actions de prospection terrain - Développer le portefeuille clients et générer de nouvelles opportunités commerciales - Négocier et mettre en place des contrats de location et partenariats BtoB - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Collaborer avec le call center pour le traitement des réservations et l’élaboration des devis - Suivre les indicateurs commerciaux[...]

Ressources supplémentaires